Skip to main content

Bedrijfslogo.png

Advies dat richting geeft, rust brengt en werkt in de praktijk.

Of het nu gaat om spanningen op de werkvloer, een conflict binnen het onderwijs of de communicatie rond een gevoelig besluit — PDV Juridisch & Strategisch Advies biedt scherpe, juridisch onderbouwde begeleiding in de meest impactvolle fases van besluitvorming.

150+ zaken

PDV Juridisch & Strategisch Advies


Mijn naam is Pim de Vries, strategisch juridisch adviseur met meer dan acht jaar ervaring in advisering, geschilbehandeling en beleidsimplementatie. Na het afronden van mijn master Rechtsgeleerdheid aan Tilburg University, met specialisaties in arbeidsrecht en bestuursrecht (GPA: 7.5), werkte ik in verschillende rollen aan dossiers waarin ik adviseerde op juridisch, strategisch of communicatief vlak, afhankelijk van de aard van het vraagstuk en de behoefte van de organisatie. Denk aan het onderbouwen van besluiten, het opstellen van beleidsnotities of het voorbereiden van gesprekken, bezwaarprocedures en zittingen.

In mijn werk vervulde ik rollen als juridisch strategisch adviseur, secretaris van het College van Beroep voor de Examens (Cobex/CBE) en de Adviescommissie Bezwaarschriften (ACB), en als procesvertegenwoordiger bij het College van Beroep voor het Hoger Onderwijs (CBHO) en de Raad van State. In meer dan 90% van deze zaken werd ik in het gelijk gesteld.

Wat mij in de loop der jaren opviel: ik werd niet alleen gevraagd voor juridische analyses of toetsing. Steeds vaker kwamen collega’s, examencommissies en beleidsafdelingen naar mij toe met bredere vragen. Niet alleen: “is dit besluit juridisch houdbaar?”, maar:

  • Hoe verwoorden we dit besluit in lijn met ons strategisch plan?
  • Hoe communiceren we dit richting student, medewerker of bestuur, zonder onnodige spanning te creëren?
  • Hoe bouwen we dit dossier op zodat het bestuurlijk, juridisch én communicatief standhoudt — nu én in de toekomst?

Tegelijkertijd kreeg ik ook steeds vaker verzoeken van mensen uit mijn privéomgeving:

  • Hoe teken ik bezwaar of beroep aan tegen dit besluit van mijn opleiding of werkgever?
  • Wat zijn mijn rechten in deze arbeidsconflict?
  • Wat moet ik doen in deze precontractuele situatie waarin ik twijfel over mijn positie of onderhandeling?

Dat vertrouwen, de behoefte aan regie én het groeiend aantal succesvolle trajecten vormden samen de aanleiding om PDV Juridisch & Strategisch Advies op te richten.

Wat PDV brengt
PDV ondersteunt organisaties, professionals en particulieren bij complexe keuzes, conflicten en besluitvormingstrajecten. In onderwijs, arbeidsverhoudingen en beleid. Ik verbind juridische analyse met bestuurlijke gevoeligheid, scenario-denken met procesrust, en strategie met uitvoerbaarheid.

Mijn werkwijze is zorgvuldig, helder en gericht op resultaat, inhoudelijk sterk, maar altijd afgestemd op de praktijk waarin het moet werken.

Strategische en juridische begeleiding bij geschillen, beleid en besluitvorming

🎓 Cautieplicht bij fraude verdwijnt in het onderwijs – wat betekent dat voor studenten en examencommissies?
May 19, 2025 at 6:00 PM
by PDV Juridisch & Strategisch Advies
image.png

De Raad van State heeft in een recente uitspraak een belangrijke aanpassing gedaan in de lijn over sancties bij examenfraude. Deze uitspraak is relevant voor examencommissies én studenten in bezwaar of beroep.In de uitspraak (ECLI:NL:RVS:2024:1850) komt de Afdeling deels terug op de rechtspraak sinds 2023, waarin sancties zoals uitsluiting van tentamens als bestraffend werden gezien. Daardoor viel fraudeafhandeling destijds onder artikel 6 EVRM, inclusief het recht om te zwijgen en de verplichting tot cautie (de zogeheten cautieplicht). Op basis van nadere analyse van Europese rechtspraak stelt de Afdeling nu dat dit niet langer opgaat. Volgens de Raad van State zijn sancties bij examenfraude niet strafrechtelijk van aard, maar hebben zij een vormend en pedagogisch doel. Studenten hoeven daarom niet meer gewaarschuwd te worden dat zij niet tot antwoorden verplicht zijn.

Belangrijk: bewijsvereisten blijven streng
Dat de cautieplicht vervalt, betekent niet dat examencommissies vrij spel hebben. Fraude moet nog steeds ‘buiten redelijke twijfel’ worden bewezen. Ook blijven de algemene beginselen van behoorlijk bestuur volledig van kracht.

Wat betekent dit voor examencommissies in het hoger onderwijs?

  • Er geldt geen plicht meer om de student te waarschuwen (cautieplicht vervalt).
  • Fraude moet overtuigend worden bewezen op basis van duidelijke aanwijzingen.
  • De student moet weten op grond van welke regel het besluit is genomen.
  • De maatregel moet proportioneel zijn en passend worden gemotiveerd.

Praktisch advies
Voor examencommissies biedt dit meer ruimte voor pedagogisch optreden, mits zorgvuldig onderbouwd. Voor studenten blijft het belangrijk om kritisch te kijken naar bewijs, procedure en evenredigheid.Laat de zaak juridisch toetsen als je wordt geconfronteerd met sancties als uitsluiting, waarschuwing of weigering van inschrijving.

Deze blog is onderdeel van een praktische gids voor studenten en examencommissies, ontwikkeld door mr. Pim de Vries | PDV Juridisch & Strategisch Advies

📩 info@pdv-advies.nl
🌐 www.pdv-advies.nl

Link: https://www.raadvanstate.nl/uitspraken/@149951/202406189-1-a2/https://www.raadvanstate.nl/uitspraken/@149951/202406189-1-a2/